Nous sommes à la recherche d’une personne qui sera responsable du suivi administratif de différents dossiers pour la directrice générale et la directrice des ressources humaines tels que:

  • Rédiger des documents et des procédures
  • Préparer et générer des rapports
  • Écrire des lettres et des courriels
  • Gérer la correspondance
  • Développer et maintenir un système de classement
  • Coordonner des procédures de bureau
  • Coordonner des réunions, des événements et projets spéciaux

 

VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI …

  • Vous avez au minimum un diplôme d’études collégiales et cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire
  • Vous faites preuve d’un haut niveau d’éthique et de confidentialité
  • Vous possédez d’excellentes habiletés relationnelles et aptitudes en communication (verbale et écrite)
  • Vous possédez de solides habiletés en planification et en organisation du travail
  • Vous pouvez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant vos échéances
  • Vous faites preuve d’initiative et d’autonomie
  • Vous aimez le travail en équipe
  • Vous excellez dans la suite Office
  • Vous êtes bilingue à l’oral et à l’écrit (atout)

 

EN VOUS JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, VOUS BÉNÉFICIEREZ DE …

  • Du privilège de joindre une entreprise qui a reçu la prestigieuse certification « Employeur Remarquable » du Bureau de Normalisation du Québec
  • La possibilité d’intégrer une entreprise en pleine croissance
  • Un salaire concurrentiel établit selon votre expérience
  • Un horaire de 37.5 heures par semaine
  • Une gamme complète d’assurance collective
  • Un régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 5% de votre salaire
  • 10 jours de congés mobiles par année

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