ADMINISTRATEUR OU ADMINISTRATICE RÉSEAU

Poste permanent à temps plein (40 heures)

Bureau de Valcourt, MRC de Maskinongé et/ou télétravail

Afin de supporter notre croissance, nous désirons combler un poste d’administrateur réseau afin d’assurer le bon fonctionnement et l’optimisation de tous nos équipements et technologies. De concert avec notre administrateur réseau sénior, vos tâches seront de :

  • Vérifier que l’interconnexion avec nos fournisseurs internet ainsi que l’infrastructure MPLS métropolitaine fonctionnent adéquatement
  • Vous assurer que le réseau d’accès à internet et les différents serveurs qui permettent à nos clients d’accéder à leurs services est optimal

 

VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI …

  • Vous détenez une formation collégiale jumelée à une expérience pertinente d’au minimum trois (3) ans dans un poste similaire
  • Vous êtes bilingue
  • Vous avez des connaissances du fonctionnement de réseau IPv4/IPv6, L2 / L3
  • Vous avez des connaissances du fonctionnement des divers protocoles réseau (PPPOE, DHCP, DNS, HTTP, SMTPS, SSL)
  • Vous êtes reconnu comme étant proactif pour automatiser la surveillance et la résilience de réseau
  • Vous avez une excellente logique de résolution de problèmes, êtes débrouillard et consciencieux
  • Vous avez des connaissances en administration de serveurs Linux (atout)
  • Vous avez des connaissances en programmation (php / script shell linux / expect / tcl ) (atout)
  • Vous avez des connaissances du fonctionnement des divers protocoles réseau tels que OSPF, BGP et MPLS (atout)
  • Vous avez des connaissances en certification Cisco CCNP ou CCIE (atout)

 

EN VOUS JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, VOUS BÉNÉFICIEREZ DE …

  • 10 jours de congés mobilespar année rémunérés si non utilisés
  • Gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
  • Régime de retraitedans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de votre salaire
  • Gratuité sur nos produits(internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
  • Un salaire concurrentielétablit selon votre expérience
  • Progression salarialeannuelle selon l’évaluation de votre contribution à l’entreprise
  • Un horaire de 40 heures par semaine
  • Flexibilité d’horaireselon votre poste
  • Possibilité de télétravailet travail en présentiel en alternance
  • Programme d’aide aux employés gratuitet accessible dès la première journée travail
  • Comité d’amélioration continueconstitué d’employés de chaque département
  • Entreprise en pleine croissanceet en affaires depuis près de 80 ans
  • Entreprise certifiée « Employeur Remarquable » depuis 2018 par le Bureau de Normalisation du Québec
  • Milieu de travail dynamique et positifoù règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
  • Accès à des formations payées
  • Possibilités d’avancementset de progression dans l’entreprise
  • Plusieurs activités en cours d’annéetelles que : rencontre des employés, BBQ, épluchette de blé d’inde, etc.
  • Collations offertes aux deux semaines
  • Cadeaux de Noël et cadeaux d’été offerts ainsi que lors d’événements importants tels qu’anniversaires, naissances et années de services
  • Vêtements de travailet cellulaire fournis

 

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