Administrateur ou administratrice systèmes

Poste permanent à temps plein (40 heures)

Bureau de Valcourt et télétravail en alternance

 Au sein de l’équipe dynamique du Développement et entretien réseau de services, tu seras responsable entre autres de :

• La maintenance des serveurs et des équipements
• L’évaluation de la modernisation des équipements et l’émission de recommandations
• La mise en service des nouveaux équipements
• Du soutien technique de 3^ème niveau

TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI TU AS …

• Un DEC en informatique ou l’équivalent
• Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information
• Une connaissance des systèmes d’exploitation informatique (Linux Debian/Redhat, Windows)
• Une connaissance en programmation de base pour l’automatisation de tâches répétitives (bash scripting, TCL/Expect, PHP)
• Une connaissance approfondie des différentes technologies de virtualisation (VMware/Hyper-V)
• Une connaissance approfondie de la réseautique (TCP/IP) et du routage (CCNA ou CCNP un atout)
• Une connaissance fonctionnelle des réseaux optiques (un atout)
• Une connaissance fonctionnelle de l’IPTV (un atout)
• Un bon esprit d’analyse
• Un intérêt pour le travail en équipe
• Un permis de conduire valide
• Une disponibilité sur rotation (aux 2 mois) les soirs et fins de semaine lors de pannes nécessitant des interventions d’urgence

EN TE JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE …

• 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
• Gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
• Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de ton salaire
• Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
• Progression salariale annuelle selon l’évaluation de ta contribution à l’entreprise
• Vêtements de travail et cellulaire fournis
• Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail
• Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
• Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis près de 80 ans
• Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
• Accès à des formations payées
• Possibilités d’avancements et de progression dans l’entreprise
• Plusieurs activités en cours d’année telles que : rencontre des employés, BBQ, épluchette de blé d’inde, etc.
• Collations offertes gratuitement aux deux semaines
• Cadeaux de Noël et cadeaux d’été offerts ainsi que lors d’événements importants tels qu’anniversaires, naissances et années de services