Vous désirez contribuer à la croissance de notre coopérative? Nous avons plusieurs projets de développement pour notre réseau. Au sein de l’équipe construction et réseau, vous aurez comme principales responsabilités de :

  • Évaluer et autoriser les travaux d’ingénierie sur le réseau
    • Appliquer les normes de conception et en assurer le respect
    • Valider la conformité des permis et des autorisations nécessaires
    • Vérifier et approuver les plans et assurer la qualité des documents émis pour leur construction
    • Déterminer les méthodologies et les coûts reliés aux projets
  • Agir à titre d’expert-conseil auprès de la direction dans la planification et la réalisation des projets techniques
  • Effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de mécanismes et de systèmes
  • Être à l’affût des nouveautés et des changements de notre secteur d’activité en effectuant de la veille technologique et voir au développement et à la mise en œuvre de nouvelles méthodes, procédures ou politiques pouvant améliorer la performance du département

 

VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI …

  • Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en génie électrique et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Vous cumulez cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire. Une expérience en gestion de projets sera considérée comme un atout
  • Vous avez du leadership, êtes autonome, organisé avec une capacité d’adaptation ainsi qu’une bonne gestion du stress
  • Vous avez des notions :
    • de conception et du fonctionnement d’un réseau de télécommunications
    • de la norme commune d’utilisation des structures de soutènement (atout)
  • Vous avez une très bonne connaissance de Excel
  • Vous avez une connaissance de ZoneEdge (atout)
  • Vous avez une compréhension de l’anglais

 

EN VOUS JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, VOUS BÉNÉFICIEREZ DE …

  • Du privilège de joindre une entreprise ayant depuis 2018 la prestigieuse certification «Employeur Remarquable» émise par le Bureau de Normalisation du Québec
  • La possibilité d’intégrer une entreprise en pleine croissance
  • Un salaire concurrentiel établit selon votre expérience à partir de 32,54$ de l’heure
  • Un horaire de 40 heures par semaine, avec possibilité de télétravail
  • 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
  • Un régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 5% de votre salaire
  • Une gamme d’assurance collective
  • Vêtements de travail et téléphone intelligent fournis
  • Des gratuités sur nos produits aux endroits où nos services sont disponibles
  • Un milieu de travail où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
  • Plusieurs activités en cours d’année

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