Vous désirez contribuer à la croissance de notre coopérative? Nous avons plusieurs projets de développement pour notre réseau. Au sein de l’équipe construction, entretien réseau extérieurs et bâtiments, vous aurez comme principales responsabilités de :

• Évaluer et autoriser les travaux d’ingénierie sur le réseau
  • Appliquer les normes de conception et en assurer le respect
  • Valider la conformité des permis et des autorisations nécessaires
  • Vérifier et approuver les plans et assurer la qualité des documents émis pour leur construction
  • Déterminer les méthodologies et les coûts reliés aux projets
• Agir à titre d’expert-conseil auprès de la direction dans la planification et la réalisation des projets techniques
• Effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de mécanismes et de systèmes
• Être à l’affût des nouveautés et des changements de notre secteur d’activité en effectuant de la veille technologique et voir au développement et à la mise en œuvre de nouvelles méthodes, procédures ou politiques pouvant améliorer la performance du département

VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI …

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en génie électrique et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Vous cumulez cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire. Une expérience en gestion de projets sera considérée comme un atout
• Vous avez du leadership, êtes autonome, organisé avec une capacité d’adaptation ainsi qu’une bonne gestion du stress
• Vous avez des notions :
  • de conception et du fonctionnement d’un réseau de télécommunications
  • de la norme commune d’utilisation des structures de soutènement (atout)
• Vous avez une très bonne connaissance de Excel
• Vous avez une connaissance de ZoneEdge (atout)
• Vous avez une compréhension de l’anglais

EN VOUS JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, VOUS BÉNÉFICIEREZ DE …

• 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
• Gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
• Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de votre salaire
• Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
• Un salaire concurrentiel établit selon votre expérience à partir de 32,54$ de l’heure
• Progression salariale annuelle selon l’évaluation de votre contribution à l’entreprise
• Un horaire de 40 heures par semaine
• Flexibilité d’horaire selon votre poste
• Possibilité de télétravail et travail en présentiel en alternance
• Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail
• Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
• Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis près de 80 ans
• Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
• Accès à des formations payées
• Possibilités d’avancements et de progression dans l’entreprise
• Plusieurs activités en cours d’année telles que : rencontre des employés, BBQ, épluchette de blé d’inde, etc.
• Collations offertes aux deux semaines
• Cadeaux de Noël et cadeaux d’été offerts ainsi que lors d’événements importants tels qu’anniversaires, naissances et années de services
• Vêtements de travail et cellulaire fournis