Vous désirez contribuer à la croissance de notre coopérative? Nous avons plusieurs projets de développement pour notre réseau. Au sein de l’équipe construction, entretien réseau extérieurs et bâtiments, vous aurez comme principales responsabilités de :

  • Évaluer et autoriser les travaux d’ingénierie sur le réseau
    • Appliquer les normes de conception et en assurer le respect
    • Valider la conformité des permis et des autorisations nécessaires
    • Vérifier et approuver les plans et assurer la qualité des documents émis pour leur construction
    • Déterminer les méthodologies et les coûts reliés aux projets
  • Agir à titre d’expert-conseil auprès de la direction dans la planification et la réalisation des projets techniques
  • Effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de mécanismes et de systèmes
  • Être à l’affût des nouveautés et des changements de notre secteur d’activité en effectuant de la veille technologique et voir au développement et à la mise en œuvre de nouvelles méthodes, procédures ou politiques pouvant améliorer la performance du département

 

VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI …

  • Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en génie électrique et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Vous cumulez cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire. Une expérience en gestion de projets sera considérée comme un atout
  • Vous avez du leadership, êtes autonome, organisé avec une capacité d’adaptation ainsi qu’une bonne gestion du stress
  • Vous avez des notions :
    • de conception et du fonctionnement d’un réseau de télécommunications
    • de la norme commune d’utilisation des structures de soutènement (atout)
  • Vous avez une très bonne connaissance de Excel
  • Vous avez une connaissance de ZoneEdge (atout)
  • Vous avez une compréhension de l’anglais

 

EN VOUS JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, VOUS BÉNÉFICIEREZ DE …

  • 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
  • Gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
  • Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de votre salaire
  • Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
  • Un salaire concurrentiel établit selon votre expérience à partir de 32,54$ de l’heure
  • Progression salariale annuelle selon l’évaluation de votre contribution à l’entreprise
  • Un horaire de 40 heures par semaine
  • Flexibilité d’horaire selon votre poste
  • Possibilité de télétravail et travail en présentiel en alternance
  • Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail
  • Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
  • Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis près de 80 ans
  • Entreprise certifiée «Employeur Remarquable» depuis 2018 par le Bureau de Normalisation du Québec
  • Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
  • Accès à des formations payées
  • Possibilités d’avancements et de progression dans l’entreprise
  • Plusieurs activités en cours d’année telles que : rencontre des employés, BBQ, épluchette de blé d’inde, etc.
  • Collations offertes aux deux semaines
  • Cadeaux de Noël et cadeaux d’été offerts ainsi que lors d’événements importants tels qu’anniversaires, naissances et années de services
  • Vêtements de travail et cellulaire fournis

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