Possibilité de télétravail avant l’ouverture d’un bureau d’affaires

Afin de supporter notre croissance, nous désirons combler un poste de répartiteur(trice) afin de planifier et répartir les activités des techniciens aux installations. Relevant du directeur des installations, vos tâches seront de :

  • Planifier les calendriers d’installations selon les territoires desservis afin d’optimiser les déplacements des techniciens
  • Coordonner avec le superviseur aux installations la planification des travaux d’évaluation des installations résidentielles demandant une attention particulière ainsi que les installations commerciales
  • Veiller à répartir les RDT (rapport de troubles) selon les priorités aux techniciens appropriés et ajuster leurs planifications en conséquence
  • Surveiller l’évolution des travaux en cours à l’aide du système GPS
  • Identifier et planifier la route des fils de services « Drops » avant les installations et l’assignation des fibres à fusionner
  • Préparer et vérifier les commandes du calendrier selon la planification et veiller à faire les ajustements si nécessaires
  • Produire un rapport journalier des RDT en cours
  • Procéder à l’ouverture et à la fermeture des RDT au quotidien
  • Recevoir les BDC (Bon de commande) à la fin de chaque journée et les transférer au service à la clientèle
  • Être une personne ressource aux techniciens durant la journée
  • Effectuer le suivi de rendez-vous d’entretien pour le parc de véhicules

 

VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI …

  • Vous avez un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire
  • Vous êtes à l’aise avec l’informatique, les logiciels de la Suite Office et GoogleMap
  • Vous êtes organisé, avec une capacité d’adaptation élevée ainsi qu’une excellente gestion de stress
  • Vous avez la capacité de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 35 livres (occasionnel)

 

EN VOUS JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, VOUS BÉNÉFICIEREZ DE …

  • Un salaire concurrentiel établit selon votre expérience
  • Un horaire de 40 heures par semaine
  • Une gamme complète d’assurance collective
  • Un régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 5% de votre salaire
  • 10 jours de congés mobiles par année
  • Des rabais sur nos services (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
  • Un milieu de travail où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
  • Plusieurs activités en cours d’année

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