TECHNICIEN(NE) – CONSTRUCTION RÉSEAU
Valcourt et ses régions
Poste permanent à temps plein (40 heures)
Afin de supporter notre croissance, nous désirons combler un poste de technicien(ne) construction et réseau (monteur ou monteuse de lignes) afin de procéder à l’aménagement extérieur des câbles réseaux sur des structures aériennes ou souterraines. Relevant du directeur construction et réseau, vos tâches seront de :
- Lire et exécuter des plans et travaux
- Étendre les câbles selon les plans sur les structures de soutènement en respectant les normes d’installations
- Ligaturer les câbles sur les structures existantes en respectant les normes
- Effectuer la pose de toron sur des structures de soutènement
- Tirer le câble dans les conduits
- Effectuer des transferts d’attache reliés à des structures de soutènement en remplacement
- Respecter les normes de la sécurité de la route (signalisation routière) et des normes MTQ
- Réparer/remplacer les câbles de fibres optiques
- Installer des cabinets de distribution
- Mettre en place des génératrices
- Produire des plans « tel que construit » après les travaux
- Effectuer des commandes de matériel
- Localiser les câbles enfouis pour permettre à des particuliers et à des entrepreneurs de creuser à des endroits précis
- Accomplir toute autre tâche connexe dans le cadre de cet emploi à la demande de son supérieur immédiat.
TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI TU AS …
- Un DEP en montage de lignes électriques
- Suivi une formation travail à l’éperon
- Une année d’expérience dans le milieu des télécommunications ou dans un domaine connexe
- Un permis de conduire Classe 3 avec frein à air
- Utiliser une remorque à câble
- Familier avec la lecture de plans de réseau extérieur (topologie réseau)
- Une aisance avec le travail physique et extérieur à 100% et avez une bonne adaptation aux différentes conditions climatiques
EN TE JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE …
- 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
- Gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
- Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de ton salaire
- Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
- Un salaire concurrentiel établit selon ton expérience
- Progression salariale annuelle selon l’évaluation de ta contribution à l’entreprise
- Vêtements de travail et cellulaire fournis
- Un poste permanent et un horaire stable de 40 heures par semaine
- Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail
- Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
- Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis près de 80 ans
- Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
- Accès à des formations payées
- Possibilités d’avancements et de progression dans l’entreprise
- Plusieurs activités en cours d’année telles que : rencontre des employés, BBQ, épluchette de blé d’inde, etc.
- Collations offertes aux deux semaines
- Cadeaux de Noël et cadeaux d’été offerts ainsi que lors d’événements importants tels qu’anniversaires, naissances et années de services
