Une carrière chez Cooptel? Pourquoi pas!
Cooptel est toujours à la recherche de candidats motivés pour se joindre à son équipe.
Si vous êtes à la recherche de défis stimulants et recherchez un milieu de travail où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe, nous aimerions vous connaître. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : ressources.humaines@cooptel.qc.ca en spécifiant le type d’emploi que vous recherchez.
Cooptel offre une rémunération compétitive jumelée à une gamme variée d’avantages sociaux. Nous pratiquons l’équité en matière d’emploi. Notez que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront une réponse.
Pour en savoir plus sur la certification d’Employeur Remarquable: Certification d’Employeur Remarquable
Découvrez notre environnement de travail :
Les avantages de travailler avec nous sont nombreux :
- 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
- Gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
- Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 5% de votre salaire
- Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
- Flexibilité d’horaire selon votre poste
- Possibilité de télétravail et travail en présentiel en alternance
- Progression salariale annuelle selon l’évaluation de votre contribution à l’entreprise
- Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail
- Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
- Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis près de 80 ans
- Entreprise certifiée «Employeur Remarquable» depuis 2018 par le Bureau de Normalisation du Québec
- Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
- Accès à des formations payées
- Possibilités d’avancements et de progression dans l’entreprise
- Plusieurs activités en cours d’année telles que : rencontre des employés, BBQ, épluchette de blé d’inde, etc.
- Collations offertes gratuitement aux deux semaines
- Cadeaux de Noël et cadeaux d’été offerts ainsi que lors d’événements importants tels que anniversaires, naissances et années de services
- Vêtements de travail et cellulaire fournis selon votre poste
