CONTRÔLEUR(E)

Travail au bureau de Valcourt / possibilité de télétravail

4 jours /semaine (30 heures)

EN TE JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE DE CADRES TU :

• Produis la fin de mois, les états financiers, concilies les comptes et prépares les prévisions financières et le consolidé
• Supervises et comptabilise les flux de trésorerie, les courus, les frais payés d’avance, les placements, les besoins d’emprunt connexes et les fonds disponibles pour l’investissement et les besoins opérationnels
• Élabores, de concert avec les membres de la direction, le budget et l’évolution des revenus de l’entreprise et rends compte des écarts mensuellement
• Effectues l’analyse de l’inventaire et approuve les paiements
• Calcules les ratios de financement, les projections de paiement du financement et gère les rations avec les institutions financières
• Prépares les rapports requis par la loi, le CRTC, les règlements ou les politiques de l’entreprise
• Effectues le traitement de la paie (cycle complet) en alternance
• Revoit les fichiers internes afin de les simplifier
• Calcules et gère les redevances aux diverses parties
• Supervises la gestion des achats & inventaires
• Mets en place et appliques les contrôles internes adéquats; tiens à jour un système documenté de politiques et de procédures comptables
• Supervises quatre (4) employés :
  • Technicienne comptable
  • Commis aux opérations financières
  • Coordonnateur approvisionnement
  • Magasinier

TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI TU ES …

• Titulaire d’un baccalauréat en comptabilité et cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire
• Membre de l’ordre des CPA
• Reconnu pour ton efficacité, ta rigueur, ta capacité d’analyse et ton sens de l’organisation
• Un leader mobilisateur avec une excellente gestion des priorités
• Expert du logiciel Excel avec une connaissance du système Avantage (un atout)

EN TE JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIES DE …

• Gamme d’assurance collective payée à 65% par Cooptel incluant un service de télémédecine
• Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de votre salaire
• Gratuités offertes là où nos services sont disponibles
• Progression salariale annuelle selon l’évaluation de votre contribution à l’entreprise
• Flexibilité d’horaire selon votre poste
• Programme d’aide aux employés
• Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
• Entreprise en affaires depuis plus de 80 ans
• Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe