CONTRÔLEUR(E)

Poste permanent au bureau de Valcourt avec possibilité de télétravail
37.5 heures/semaine

EN TE JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE DE DIRECTION TU :

• Produis la fin de mois, les États financiers, concilies les comptes et prépares les prévisions financières.
• Supervises les flux de trésorerie, les besoins d’emprunt connexes et les fonds disponibles pour l’investissement et les besoins opérationnels.
• Élabores et fournis des rapports d’indicateurs financiers.
• Élabores, de concert avec les membres de la direction, le budget de l’entreprise et rends compte des écarts.
• Calcules les ratios de financement et les projections de paiement du financement.
• Prépares les rapports requis par la loi, les règlements ou les politiques de l’entreprise.
• Comptabilises les placements
• Produit les rapports de subventions, s’assure des suivis et bonne comptabilisation de celles-ci.
• Supervises le traitement de la paie (cycle complet)
• Assures le respect des lois et procédures applicables.
• Mets en place et appliques les contrôles internes adéquats; tiens à jour un système documenté de politiques et de procédures comptables
• Supervises des employés :
  • Technicienne comptable
  • Préposée administrative
  • Coordonnateur approvisionnement

TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI TU ES…

• Titulaire d’un baccalauréat en comptabilité et cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire
• CPA (un atout), bienvenue aux candidats à la profession!
• Reconnu pour ton efficacité, ta rigueur, ta capacité d’analyse et ton sens de l’organisation
• Un leader mobilisateur avec une excellente gestion des priorités
• Expert du logiciel Excel avec une connaissance du système Avantage (un atout)

EN TE JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE …

• Cotisation de l’ordre des CPA et formation continue payée
• Une gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
• Un régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de ton salaire
• La gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
• Une bonification salariale annuelle selon l’évaluation de ta contribution à l’entreprise
• Un programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail
• Un comité d’amélioration continue constituer d’employés de chaque département
• Une entreprise en pleine croissance et en affaires depuis 80 ans
• Un milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
• Un accès à des formations payées
• Des cadeaux offerts lors d’anniversaires de naissance et années de services