PRÉPOSÉ À L’ENTRETIEN ET AUX BÂTIMENTS

Poste permanent à temps plein (40 heures)

Valcourt, bureaux d’affaires et unités distances sur notre territoire

 

Tu es un touche-à-tout et tu aimes travailler physiquement et manuellement? Ce poste est pour toi!

Relevant du directeur construction, entretien réseau et bâtiments extérieurs, tes principales tâches seront de :

  • Effectuer divers travaux d’entretien, de rénovation et de réparation dans nos bureaux d’affaires et unités distantes
  • Faire le suivi avec des firmes externes pour inspecter et garantir le bon fonctionnement de divers systèmes et appareils (système de ventilation, ascenseur, système d’alarme, génératrice, etc.)
  • Faire des démarches pour des contrats d’entretien
  • Gérer la mise en place de nouveaux sites soit : base de béton, installation de cabinet, etc.
  • Tondre et entretenir la pelouse
  • Déneiger les trottoirs

 

TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI AS …

  • De bonnes connaissances et expériences en menuiserie, peinture et rénovation
  • La capacité de soulever des charges allant jusqu’à 25 kilos
  • Des habiletés manuelles et une bonne dextérité
  • Une excellente capacité en planification et organisation du travail
  • Un permis de conduire de classe 5 valide
  • Une disponibilité à te déplacer sur notre territoire
  • Tes cartes de compétences (un atout)
  • De la polyvalence, de l’autonome, de la débrouillardise et un bon esprit d’analyse

 

EN TE JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE …

  • 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
  • Gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
  • Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de ton salaire
  • Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
  • Un salaire concurrentiel établit selon ton expérience à partir de 19,00$ de l’heure
  • Progression salariale annuelle selon l’évaluation de ta contribution à l’entreprise
  • Un horaire stable de 40 heures par semaine
  • Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail
  • Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
  • Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis près de 80 ans
  • Entreprise certifiée « Employeur Remarquable » depuis 2018 par le Bureau de Normalisation du Québec
  • Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
  • Accès à des formations payées
  • Possibilités d’avancements et de progression dans l’entreprise
  • Plusieurs activités en cours d’année telles que : rencontre des employés, BBQ, épluchette de blé d’inde, etc.
  • Collations offertes aux deux semaines
  • Cadeaux de Noël et cadeaux d’été offerts ainsi que lors d’événements importants tels que anniversaires, naissances et années de services
  • Vêtements de travail et cellulaire fournis

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