PRÉPOSÉ À L’ENTRETIEN ET AUX BÂTIMENTS

Poste permanent à temps plein (40 heures)

Valcourt, bureaux d’affaires et unités distances sur notre territoire

Tu es un touche-à-tout et tu aimes travailler physiquement et manuellement? Ce poste est pour toi!

Relevant du directeur construction, entretien réseau et bâtiments extérieurs, tes principales tâches seront de :

• Effectuer divers travaux d’entretien, de rénovation et de réparation dans nos bureaux d’affaires et unités distantes
• Faire le suivi avec des firmes externes pour inspecter et garantir le bon fonctionnement de divers systèmes et appareils (système de ventilation, ascenseur, système d’alarme, génératrice, etc.)
• Faire des démarches pour des contrats d’entretien
• Gérer la mise en place de nouveaux sites soit : base de béton, installation de cabinet, etc.
• Tondre et entretenir la pelouse
• Déneiger les trottoirs

TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI AS …

• De bonnes connaissances et expériences en menuiserie, peinture et rénovation
• La capacité de soulever des charges allant jusqu’à 25 kilos
• Des habiletés manuelles et une bonne dextérité
• Une excellente capacité en planification et organisation du travail
• Un permis de conduire de classe 5 valide
• Une disponibilité à te déplacer sur notre territoire
• De la polyvalence, de l’autonome, de la débrouillardise et un bon esprit d’analyse

EN TE JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE …

• 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
• Gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
• Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de ton salaire
• Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
• Un salaire concurrentiel établit selon ton expérience à partir de 19,00$ de l’heure
• Progression salariale annuelle selon l’évaluation de ta contribution à l’entreprise
• Un horaire stable de 40 heures par semaine
• Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail
• Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
• Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis près de 80 ans
• Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
• Accès à des formations payées
• Possibilités d’avancements et de progression dans l’entreprise
• Plusieurs activités en cours d’année telles que : rencontre des employés, BBQ, épluchette de blé d’inde, etc.
• Collations offertes aux deux semaines
• Cadeaux de Noël et cadeaux d’été offerts ainsi que lors d’événements importants tels que anniversaires, naissances et années de services
• Vêtements de travail et cellulaire fournis